Desde el punto de vista del contratante, contar con un empleado que esta a miles de kilómetros de distancia, al que no pueden verle la cara, puede provocar ciertos y hasta cierto punto justificados temores.
Pongámonos por un momento en el lugar de la empresa que nos contrata, en muchos casos ellos no tienen conocimientos técnicos o de programación, ellos básicamente confían en lo que les decimos y esperan que no los defraudemos.
O.. cuentan con herramientas para tenernos totalmente controlados,.. así es, si alguien tuvo la oportunidad de trabajar bajo el sistema del portal enlace, ellos se encargan de en cierta forma "garantizar" el trabajo de cada freelancer, como hacen eso:
O sea... vas al baño, y esos minutos no cuentan al momento de facturar. Siendo estrictos al contrato, tu facturas por las horas "efectivas" que estas codificando.
- Cuentan con exámenes en Linea, para en cierta forma, certificar los conocimientos de cada programador, o sea, si dices que sabes Java, tendrás que demostrarlo pasando los exámenes, las empresas contratantes en todo momento sabrán si "esquivaste" un examen o las notas que obtuviste.
- Te obligan a instalar un software en tu windows que monitorea tus horas de trabajo, este estilo "troyano", si bien no guarda información sensible o confidencial, reporta la actividad del teclado, mouse, uso de software de mesajeria instantánea, entradas al facebook, etc.
Que piensan, ustedes podrían trabajar así?
Texto extraído de mi blog personal: Carlos Olivera Terrazas BLOG




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